miércoles, 27 de noviembre de 2013

jueves, 31 de octubre de 2013

ASIGNACIÓN TÉCNICAS CUANTITATIVAS DE GESTIÓN

Hola participantes, les  adjunto la estructura del informe de estudio de casos en equipos. Para ello se  debe realizar  una presentación a los compañeros del aula en un tiempo de 20 minutos, por equipo.
Fecha de entrega: 18-11-13
 
EGDUIN VELIZ
04168486099

Analisis de Caso_asignacion Grupal a Distancia

En esta asignacion grupal a distancia, presentaran en fisico un informe de Analisis de Caso, en relacion a una problematica particular que es de libre seleccion por los integrantes del grupo. Una vez, seleccionada la problematica, deberan realizar un analisis de ella, utilizando las dos herramientas que se describen en el articulo adjunto como lo es, la Tecnica de los 5 porques? y la Matriz de Stephens, relacionada con la ecuacion del manejo de materiales. Una vez realizado esto, el informe se presentara siguiendo los pasos que el mismo articulo adjunto describe y siguiendo los tips discutidos en clase.
Es importante, recordarles que las asignaciones deben ser entregadas en fisico en las fechas correspondientes y en los casos que no sea asi por las inasistencias, deberan enviarlas al correo, debidamente identificadas y luego presentarlas en fisico en la proxima clase. Tambien, es importante informarles tal cual se dijo durante las clases que quienes no participen en las practicas evaluadas, deberan realizar una asignacion a distancia, segun corresponda en cuyo caso, deberan ponerse en contacto via correo con el profesor para que les envie la asignacion compensatoria correspondiente.

En caso de duda, sobre lo expuesto, por favor solicitar una explicacion en el aula durante la proxima clase.

saludos.


nota: El conocimiento se consolida en la practica y la experiencia... 

sábado, 26 de octubre de 2013

Ecuación del Manejo de Materiales


En esta Clase, revisamos los conceptos relacionados a las actividades internas que se ejecutan dentro de la organizacion
primeramente una mirada al entorno y sus estrategias de posicionamiento considerando las caracteristicas de los productos
y la manera en que la organizacion debe proceder a presentar o desarrollar su estrategia.
Luego revisamos los paradigmas de Push y Pull desde el enfoque logistico, seguidamente las metodologias para abordar
los diagnosticos de la realidad interna y encontrar las debilidades relacionadas con la calidad y los desperdicios. Para ello se hizo referencia a
tecnicas como el PDCA y las herramientas del Lean Manufacturing.
Por ultimo se presento la ecuacion del manejo de materiales, para lo cual se asigno desarrollar los tres elementos que conforman la ecuacion:
Material + Movimiento = Metodo.
Esta asignacion consiste en:
1 Considerar los aspectos caracteristicos e identificar el material (Actividad que ya fue desarrollada en la primera actividad y proceder a integrarla a la ecuacion.
2 Establecer las referencias del Donde? y Cuado? para este material, describiendo su Movimiento mediante la identificacion de la unidad, logistica, caracteristica y tipo.
3 Por ultimo desarrollar el metodo haciendo referencia indicativa del como? y Quien? segun lo solicita la lamina de la presentacion.

Les recuerdo que las asignaciones deberan ser entregadas en fisico y enviadas a la direccion correspondiente de esta aula de clase para su respectiva cualificacion.

saludos.

https://drive.google.com/file/d/0Bx3Chy-aQqhqNzMwdU9pd0tXSWM/edit?usp=sharingEcuación del Manejo de Materiales

sábado, 19 de octubre de 2013

APROVISIONAMIENTO. SISTEMAS DE MATERIALES

Saludos:

En este material, encontraremos tres elementos interesantes dentro del manejo de los materiales, por una parte la visión de empresa desde la teoría de sistemas mediante el enfoque sistemático nuevo paradigma organizacional, seguidamente la identificación de un producto valorando su riesgo de mercado y su costo para clasificarlo, de tal manera de poder construir una estrategia para su aprovisionamiento y por ultimo los tips para la construcción de la estrategia en función del tipo de producto que se tenga.


Asignación:

Con la practica de identificación y clasificación realizada en clase y apoyándose en el material que se adjunta elabore una ficha con una estrategia para el aprovisionamiento del mismo, recuerde que los ingredientes del producto deberán tener la misma tipologia del producto. Traten de ser lo mas concisos posible.

Msc. Fernando Rosales

APROVISIONAMIENTO

Diapositivas Grupo 2 Tecnicas Cuantitativas de gestión

Diapositivas Grupo 2

lunes, 14 de octubre de 2013

LOGISTICA EN EL TRABAJO

Saludos:

Con el archivo adjunto se inicia el debate de ideas y comprensión de los aspectos conceptuales que integran la logística en cualquier organización, considerando la integralidad funcional de las múltiples variables que intervienen en los procesos estratégicos de toda organización.

Les encomiendo la lectura del documento.

Saludos
 
Msc Fernando Rosales

APROVISIONAMIENTO COMPRAS

En esta unidad se trata la actividad de aprovisionamiento, donde el rol de las características del producto juegan un factor importante, que se integra con recursos como los empaques, el almacenamiento, los inventarios y la demanda de consumo debidamente establecida por planificación.

En esta unidad se tratan los criterios de selección para los proveedores y las alianzas estratégicas que se requieren para posicionarse dentro de un mercado particular.

Les recomiendo su lectura y aportes a este factor. 

saludos
Msc Fernando Rosales

jueves, 3 de octubre de 2013

Clase 01 de Formación Gerencial

Clase 01 de Formación Gerencial

Enviar el ensayo a chavelate@yahoo.com antes del martes, 08 de octubre de 2013

Verificacion de Autores

Buenas, aqui les coloco una lista de correos electronicos que fueron autorizados como autores a publicar informaciones en este Blog sin la necesidad del administrador.

LUADGARCIA@HOTMAIL.COM, <LLMOZAS@GMAIL.COM,
WGARCIAMORA@HOTMAIL.COM>; <ROMMELALBERTOGARCIA@GMAIL.COM>;
<ADRIANJ2013@HOTMAIL.COM>; <ROMELCORTEZ@HOTMAIL.COM>;
<ODESAJENN@GMAIL.COM>; <FELGRYMARTINEZ@YAHOO.COM>;
<MARFERDE@HOTMAIL.COM>; <ERIKALAYON@HOTMAIL.COM>;
<GRECOR25@HOTMAIL.COM>; <AXELBOLIVAR68@GMAIL.COM>;
<YUSBEL.TOVAR@GMAIL.COM>; <SIMONDARIOGUEVARA@GMAIL.COM>;
<YESENIAULLOA@HOTMAIL.COM>; <JRLO20@HOTMAIL.COM>;
<CHRISBELR@GMAIL.COM>; <LUISELINARESS@HOTMAIL.COM>;
<WILFREDOCASTILLOCOLMENARES@HOTMAIL.COM>; <MAGALITAZU@GMAIL.COM>
; <ARODRI_06@HOTMAIL.COM>; <ING.JESUSACOSTA@GMAIL.COM>;
<IRENEDAYANA20@HOTMAIL.COM>; <ADELIS_HURTADO@HOTMAIL.COM>;
<MARCOSCARDENAS7@GMAIL.COM>; <INGSANCHEZ8@GMAIL.COM>;
<SHERLIVERONICA@GMAIL.COM>; <ROMEROMARLYN@HOTMAIL.COM>;
<WILLMERVAS@GMAIL.COM>; <YOLANDASANCHEZC@HOTMAIL.COM>

NOTA: La persona que no este incluida por favor escribir al correo o dejar un comentario para anexarla a la lista. 

Saludos.
Jorge Sanchez

martes, 1 de octubre de 2013